ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ НАВИГАТОР

Идеальное решение кадровой проблемы в школах

Растущий дефицит учителей в российских школах нарастает. Попытки Минпроса как-то заболтать эту проблему уже не приносят успеха, потому что реально уже начинает останавливаться учебный процесс, педагоги уходят из профессии.

И вот, наши подписчики из Екатеринбурга предложили модель обеспечения системы педагогическими кадрами. Эта модель полностью укладывается в логику деятельности нынешнего министерства просвещения и позволяет привлечь в отрасль свежих людей.

Суть идеи заключается в том, чтобы разрешить заниматься педагогической деятельностью без какого-либо профессионального ценза. Это позволит привлечь к работе с детьми не только тех, кто не имеет соответствующего образования и опыта, но и многочисленных мигрантов, способных, в отличие от россиян, работать на две, а получать за половину ставки. Такая политика позволит решить проблему кадрового дефицита в образовании без дополнительных материальных затрат.

Единственным пока препятствием является нежелание мигрантов работать в российских школах. В беседах с нашими корреспондентами они заявили: «За такую зарплату и с такими унижениями и нагрузкой никто работать не будет. Ищите дураков в своей стране».

Жаль. А ведь хорошее было бы решение проблемы. 

А что думает по поводу этой шутки г Кравцов? Поиск дураков продолжается?

Идеальное решение кадровой проблемы в школах