Запускается эксперимент по реформированию системы оплаты труда учителей

Правительство России определило пять регионов, в которых пройдет апробация реформы системы оплаты труда учителей: Белгородская, Нижегородская, Сахалинская, Ярославская области и республика Мордовия. Теперь не региональные, а федеральные власти установят порядок определения должностных окладов и составят перечни дополнительных выплат с размерами и условиями их назначения. Сохраняется структура оплаты: оклад плюс компенсационно-стимулирующие выплаты. Пилотный проект рассчитан на один год и стартует в мае 2022 года.

В пояснительной записке к проекту постановления напоминается, что в 2008 году принятие решений о системе оплаты труда и размеров ставок было передано на уровень образовательных организаций. В итоге это привело к «многообразию моделей оплаты, оснований для установления компенсационных и стимулирующих выплат, сложности расчета».

Эксперимент затронет дошкольные образовательные, общеобразовательные, профессиональные образовательные организации и организации допобразования. 

Механизм реализации проекта следующий. Правительство будет предоставлять регионам свои расчеты: порядок определения размеров ставки зарплаты «на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп», а также два перечня — компенсационных выплат и выплат стимулирующего характера с размерами и условиями их назначения. Регионы на основе этих вводных будут формировать размер зарплат учителей. Также субъектам РФ будет дано право самостоятельно назначать дополнительные выплаты, а образовательные учреждения смогут назначать надбавки сотрудникам за счет получаемых от уставной деятельности доходов. Важной деталью проекта является пункт, который устанавливает, что должностные оклады и выплаты в рамках эксперимента не могут стать ниже окладов и выплат, которые учителя имели ранее, если объем их работы и основания для выплат не изменятся.

В апреле 2022 года, когда Минпросвещения и Минтруд договорятся о порядке расчетов ставок заработной платы и перечней выплат, станет ясно, о каких суммах пойдет речь, и к декабрю 2022 года можно будет уже оценить результаты и эффекты эксперимента.

Данные Росстата за первые три месяца 2021 года.

Регионы с самыми низкими средними зарплатами учителей:

  • Ингушетия (23 835 руб.)
  • Карачаево-Черкесия (25 816 руб.)
  • Кабардино-Балкария (25 831 руб.)
  • Чечня (25 856 руб.)
  • Северная Осетия (27 283 руб.)
  • Тамбовская область (27 902 руб.)
  • Дагестан (28 317 руб.)
  • Ивановская область (28 336 руб.).

Регионы с самыми высокими зарплатами:

  • остаются Чукотка (118 072 руб.)
  • ЯНАО (103 625 руб.)
  • Москва (98 991 руб.)
  • Сахалинская область (95 960 руб.)
  • Магаданская область (90 553 руб.)
  • НАО (85 862 руб.)
  • Камчатский край (79 474 руб.)
  • ХМАО (72 157 руб.).

По всей России средняя зарплата учителя составляет 45 832 руб.

Ждем-с…

2 комментария к “Запускается эксперимент по реформированию системы оплаты труда учителей”

    1. Зато это коррелирует с материально-психологическим состоянием представителей самой важной профессии.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *